Calculadora de Salário Líquido 2026

Descubra quanto cai na sua conta com a nova isenção de IR até R$ 5.000 (Lei 15.270/2025), INSS progressivo e descontos opcionais em 2026.

Tabelas e regras de 2026 Conteúdo atualizado em Calculadora atualizada em

Salário bruto vs. líquido

Calcule o salário líquido em segundos, já com a nova isenção de IR até R$ 5.000 (Lei 15.270/2025) e as tabelas de INSS e IRRF de 2026.

Simule seu salário líquido

Resultado em tempo real conforme você digita. Descontos seguem as tabelas INSS e IRRF de 2026.

Cada dependente reduz a base do IRRF em R$ 189,59.
Pensão, plano de saúde, vale-transporte etc.
Vale-refeição, vale-alimentação e outros isentos. Somam ao líquido sem tributar.
Contam como dependentes para a dedução do IRRF.
Quantidade de horas no mês. Cada hora vale 1,5× o valor da hora normal (220h/mês).
Responsabilidade Editorial

Nossas calculadoras são utilizadas para cálculos em geral. É importante lembrar que os resultados dos cálculos podem estar sujeitos a variações, pois podem existir fatores que não foram levados em consideração durante o cálculo e que podem influenciar no resultado final.

Como funciona

Salário líquido: o que cada desconto significa

O que entra no cálculo do salário líquido

O salário líquido é o que sobra do salário bruto depois dos descontos obrigatórios e opcionais. A equação base:

  • Salário bruto: valor combinado no contrato CLT, mais adicionais (horas extras, comissões, noturno, periculosidade, insalubridade).
  • − INSS: contribuição previdenciária por faixa progressiva, com teto.
  • − IRRF: Imposto de Renda Retido na Fonte, também progressivo.
  • − Outros descontos: plano de saúde, vale-transporte (até 6% do salário base), pensão alimentícia, previdência privada, sindicato (apenas com autorização expressa após a Reforma Trabalhista).

O FGTS (8% do bruto) não desconta, é depositado pela empresa na Caixa.

Tabela INSS 2026 (vigente)

  • Até R$ 1.621,33: 7,5%
  • De R$ 1.621,34 a R$ 2.793,88: 9%
  • De R$ 2.793,89 a R$ 4.518,50: 12%
  • De R$ 4.518,51 a R$ 8.475,55: 14%
  • Acima de R$ 8.475,55, com teto fixo de R$ 988,09

A alíquota é progressiva por faixa: cada parte do salário paga a alíquota da sua faixa. Quem ganha R$ 3.000 não paga 12% sobre tudo. Paga 7,5% na primeira faixa, 9% na segunda e 12% só sobre o que excede R$ 2.793,88.

Tabela IRRF 2026 e a nova isenção da Lei 15.270/2025

A partir de 1º de janeiro de 2026, a Lei 15.270/2025 mudou a lógica do desconto de IR no salário:

  • Rendimento mensal até R$ 5.000: isento de IRRF.
  • Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350: aplica-se um redutor sobre o IR calculado, pela fórmula 978,62 − 0,133145 × rendimento. O redutor máximo é R$ 312,89 e cai linearmente até zero em R$ 7.350.
  • Acima de R$ 7.350: incide a tabela progressiva integral (7,5% a 27,5%), sem redutor.

A tabela progressiva base 2026 continua sendo aplicada antes do redutor, com desconto simplificado de R$ 607,20 quando mais vantajoso que as deduções reais (INSS + dependentes).

Exemplo passo a passo: Maria, R$ 5.000, 1 dependente

Maria é CLT em São Paulo, ganha R$ 5.000 brutos e tem 1 dependente. Como fica o líquido em 2026?

  1. INSS progressivo: 7,5% × R$ 1.621,33 + 9% × R$ 1.172,55 + 12% × R$ 1.724,62 + 14% × R$ 481,50 = R$ 501,49.
  2. Base do IRRF: R$ 5.000 − R$ 501,49 (INSS) − R$ 189,59 (1 dependente) = R$ 4.308,92.
  3. IRRF pela tabela: 22,5% × R$ 4.308,92 − R$ 675,49 = R$ 293,02.
  4. Redutor Lei 15.270/2025: como Maria ganha exatamente R$ 5.000, o IRRF é zerado. IRRF final = R$ 0,00.
  5. Salário líquido: R$ 5.000 − R$ 501,49 − R$ 0 = R$ 4.498,51.

Antes da Lei 15.270/2025, Maria pagaria cerca de R$ 293 de IRRF e teria líquido próximo de R$ 4.205. A nova regra devolve quase R$ 300 por mês ao seu bolso, ou R$ 3.600 por ano.

Erros comuns que distorcem o cálculo

  • Aplicar alíquota cheia sobre o bruto: erro clássico. A tabela é progressiva, e só uma fatia paga 14%.
  • Esquecer o desconto do INSS na base do IR: o IRRF não incide sobre o bruto, e sim sobre bruto − INSS − dependentes.
  • Não declarar dependentes elegíveis: filhos até 21 anos (24 se universitários), cônjuge sem renda, pais sem renda. Todos reduzem a base.
  • Confundir vale-transporte: o desconto é até 6% do salário base, e só sobre o valor efetivamente fornecido. Se o transporte custa menos, desconta menos.
  • Incluir FGTS como desconto: FGTS é custo do empregador, não sai do contracheque.

Como aumentar o salário líquido legalmente

O líquido é determinado pela lei, mas há margem dentro dela:

  • Declare todos os dependentes elegíveis: cada um reduz R$ 189,59 da base do IRRF.
  • Previdência privada PGBL permite deduzir até 12% da renda bruta tributável na declaração anual, com economia direta no IR.
  • Negocie benefícios não tributáveis (vale-refeição, plano de saúde, vale-cultura) em vez de aumento bruto. O líquido sobe sem aumentar a base tributável.
  • Recuse o vale-transporte se o trajeto for curto e o desconto não compensar.
  • Compare anualmente declaração simplificada × completa. O sistema escolhe a melhor, mas vale conferir.
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre salário líquido

  • Quem ganha até R$ 5.000 é isento de Imposto de Renda em 2026?

    Sim. A Lei 15.270/2025, em vigor desde 1º de janeiro de 2026, isenta totalmente do IRRF quem tem rendimento mensal de até R$ 5.000. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 há um redutor decrescente pela fórmula 978,62 − 0,133145 × rendimento. Acima de R$ 7.350, aplica-se a tabela progressiva integral.

  • Como calcular o salário líquido em 2026?

    Salário líquido = salário bruto − INSS − IRRF − outros descontos. O INSS é progressivo por faixas (7,5% a 14%). O IRRF incide sobre a base (bruto − INSS − R$ 189,59 por dependente) e, pela Lei 15.270/2025, quem ganha até R$ 5.000 fica isento. FGTS não desconta do líquido (é custo do empregador).

  • O que é salário líquido?

    Salário líquido é o valor que entra na conta no fim do mês, depois de descontados INSS, IRRF e outros descontos obrigatórios ou contratados (plano de saúde, vale-transporte e contribuição sindical, quando autorizada). O salário bruto é o valor antes desses descontos. A diferença entre os dois define o seu poder de compra mensal real.

  • Qual a diferença entre salário base, salário bruto e salário líquido?

    Salário base é o valor fixo do contrato CLT, sem adicionais. Salário bruto é o salário base somado a horas extras, comissões, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) e demais ganhos do mês. Salário líquido é o bruto depois de INSS, IRRF e outros descontos, ou seja, o valor que cai na conta no fim do mês.

  • Como o INSS é calculado em 2026?

    O INSS segue tabela progressiva por faixas. Em 2026, as alíquotas vão de 7,5% (até R$ 1.621,33, salário mínimo) a 14% (até o teto de R$ 8.475,55). A alíquota incide por faixa, não sobre o salário inteiro. Quem ganha R$ 3.000 paga 7,5% na primeira faixa, 9% na segunda e 12% só sobre o que excede R$ 2.793,88. Acima do teto, o desconto é fixo em R$ 988,09.

  • Como o IRRF é calculado em 2026?

    Pela Lei 15.270/2025, quem ganha até R$ 5.000 fica totalmente isento. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, aplica-se um redutor sobre o IRRF calculado pela tabela progressiva (fórmula 978,62 − 0,133145 × rendimento). Acima de R$ 7.350, incide a tabela progressiva integral (7,5% a 27,5%) sobre a base (bruto − INSS − R$ 189,59 por dependente). O desconto simplificado é de R$ 607,20 em 2026.

  • Como dependentes afetam o desconto do imposto?

    Cada dependente declarado reduz R$ 189,59 da base de cálculo do IRRF. Para salários nas faixas de 22,5% ou 27,5%, isso significa economia mensal de R$ 42,65 a R$ 52,14 por dependente. São considerados dependentes filhos até 21 anos (24 se cursando faculdade), cônjuge, pais sem renda própria e outros casos previstos em lei.

  • O FGTS desconta do salário líquido?

    Não. O FGTS (8% do salário bruto) é depositado pela empresa em conta vinculada na Caixa, sem desconto no contracheque do trabalhador. É um custo do empregador, não do empregado, e por isso não afeta o valor que cai na sua conta no fim do mês.

  • Esse cálculo considera décimo terceiro e férias?

    Não. A calculadora considera apenas o salário mensal regular. O 13º salário e as férias têm cálculo próprio (com 1/3 constitucional, parcelamento e regras específicas de tributação). Para simular essas verbas, use as calculadoras de 13º salário e de férias do site, que aplicam as regras corretas em cada caso.

  • O resultado substitui o contracheque oficial?

    Não. Esta é uma calculadora de referência baseada nas tabelas oficiais de INSS e IRRF de 2026 e no redutor da Lei 15.270/2025. O valor exato pode variar com descontos específicos do seu contrato: plano de saúde, previdência privada, pensão alimentícia judicial, vale-transporte real, contribuição sindical (apenas com autorização expressa após a Reforma Trabalhista de 2017), faltas e atrasos.

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